Bottini

Bottini - Agencia de comunicación corporativa

Els sous dels empleats amb prou feines es mouen a l’alça

Sense categoria

El salari mitjà brut dels empleats espanyols es va situar el 2018 en 22.819 euros, el dels comandaments intermedis en 41.507 i el dels directius en 81.059. Tant directius com comandaments aconsegueixen augmentar la seva retribució en prop del 2,5%, mentre que els empleats queden pràcticament igual que l’any anterior. Les dades es desprenen del […]

Llegir més

Ernesto Poveda (ICSA) valora al diari ARA l’atur registrat al desembre de 2018

Sense categoria

El diari ARA recull en una notícia les dades de l’atur registrat el desembre de 2018 destacant que Catalunya va tancar l’any amb 392.907 aturats registrats a les oficines del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), 25.111 menys que el desembre del 2017, i amb un descens interanual del 6%. És la millor xifra des de l’octubre […]

Llegir més

Opinió d’Ernesto Poveda (ICSA) a Expansión: “El talent dels sèniors”

Sense categoria

L’economista i president de la consultora ICSA Grupo Ernesto Poveda assegura en un article publicat a ‘Expansión Catalunya’ que “les organitzacions no estan potenciant el talent real ja que estan obviant un valor molt important com és el de l’experiència”. A més comenta que el talent sènior és un valor en alça per a certs […]

Llegir més

“Recuperació econòmica sense perspectiva de gènere”, reportatge d’El Periódico amb opinions d’Indry Canchila (ICSA)

Sense categoria

El Periódico publica un reportatge sobre la recuperació econòmica des d’una perspectiva de gènere comptant amb opinions de diferents veus del món de l’empresa i l’economia, entre les quals la d’Indry Canchila de la consultora de RRHH ICSA Grupo. En el reportatge es destaca que un informe de la consultora ICSA xifra la diferència salarial […]

Llegir més

Falten mecanismes de control dels convenis col·lectius per lluitar contra la discriminació salarial per raó de gènere

Comunicats de premsa, Notícies, Premsa

En un acte organitzat per la consultoria de Recursos Humans ICSA Grupo i el despatx AGM Abogados sobre la bretxa salarial de gènere, es va destacar que la llei prohibeix expressament la discriminació salarial per raó de gènere. No obstant això es va apuntar que segueix sent insuficient i que cal aprofundir en el seu desenvolupament. […]

Llegir més

Informe ICSA Grupo-EADA “Diferències salarials i quota de presència femenina”: El creixement econòmic no comporta una igualtat real

Comunicats de premsa, Notícies, Premsa

A Espanya, els directius guanyen, de mitjana, un 17% més que les seves homòlogues femenines i la presència directiva es recupera més de 3 punts comparativament amb l’any 2016. Aquestes dades es desprenen del 12è informe anual ‘Diferències salarials i quota de presència femenina’, presentat avui per ICSA Grupo i EADA Business School. L’estudi s’ha […]

Llegir més

Informe ICSA Grupo-EADA “Diferències salarials i quota de presència femenina”

Sense categoria

A Espanya, els directius guanyen, de mitjana, un 17% més que les seves homòlogues femenines i la presència directiva es recupera més de 3 punts comparativament amb l’any 2016. Aquestes dades es desprenen del 12è informe anual ‘Diferències salarials i quota de presència femenina’, presentat avui per ICSA Grupo i EADA Business School. L’estudi s’ha […]

Llegir més