- Girona és actualment l’única província catalana que no compta amb aquest grau universitari, tot i la seva importància en l’àmbit de l’economia i l’empresa
- Es calcula que un 80% dels crèdits es podrien cobrir amb assignatures ja existents a la Facultat de Dret i altres graus de la Universitat de Girona i, per tant, només seria necessari crear 40 crèdits nous
- El manifest compta amb el suport de les delegacions de Girona de Foment, Pimec, UGT, CCOO i Cambra de Comerç, alhora de l’Associació de Mútues d’Accidents de Treball (AMAT)
Montserrat Cerqueda, degana del Col·legi de Graduats Socials de Barcelona, Girona i Lleida (CGSBGLL), i Ferran Camas, catedràtic del Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Girona, han presentat, durant la roda de premsa celebrada a la seu de Girona del CGSBGLL, el manifest de reivindicació per crear i posar en marxa el grau de relacions laborals a la Universitat de Girona.
Aquest títol universitari, que va desaparèixer fa més de tres dècades, és una necessitat creixent al territori. Les persones treballadores han de poder defensar els seus drets i les empreses requereixen professionals especialitzats en dret laboral, de la seguretat social i en recursos humans. A més, la societat en general demanda experts que puguin assessorar i representar amb solvència les empreses i els treballadors.
El teixit empresarial a Girona
La proposta respon a una realitat econòmica i social molt activa. El teixit empresarial gironí creix a un ritme del 20,5% i durant el 2024 s’hi van constituir fins a 1.974 societats mercantils. D’altra banda, s’ha de tenir en compte que Girona té més de 333.000 persones afiliades a la Seguretat Social, tant per compte propi com per compte aliè. En termes relatius, això situa la demarcació com una de les províncies amb majors índexs d’empreses i afiliats de tot Catalunya en relació amb la seva població. Aquest dinamisme econòmic justifica amb escreix la necessitat de recuperar el Grau en Relacions Laborals.
Aquest dèficit formatiu genera una situació de desavantatge respecte a la resta del país. Girona és actualment l’única província catalana que no compta amb aquest grau universitari, tot i la seva importància en l’àmbit de l’economia i l’empresa. La manca d’oferta obliga els estudiants a marxar fora per cursar aquests estudis, provocant una pèrdua de talent i accentuant la desigualtat territorial en matèria d’ensenyament superior. La implantació del grau permetria retenir les noves generacions al territori, evitant el desplaçament a altres províncies i afavorint l’arrelament de professionals altament qualificats. Això reforçaria el teixit socioeconòmic de les comarques gironines, incrementant les oportunitats d’ocupació especialitzada, tant en el sector privat com en l’administració pública.
El futur grau en relacions laborals
El programa del futur Grau en Relacions Laborals és perfectament viable des del punt de vista acadèmic. De fet, es calcula que un 80% dels crèdits es podrien cobrir amb assignatures ja existents a la Facultat de Dret i altres graus de la Universitat de Girona. Només seria necessari crear 40 crèdits nous, corresponents a les matèries específiques de l’àmbit de les relacions laborals i els recursos humans. Aquest plantejament permetria implementar el grau amb una optimització màxima dels recursos docents i estructurals actuals, sense requerir una reforma profunda del sistema universitari existent.
Més enllà de cobrir una necessitat formativa, la creació d’aquest grau representa un compromís amb la justícia social, la cohesió territorial i la sostenibilitat del món laboral. La formació d’especialistes en aquest àmbit és clau per promoure entorns laborals més equitatius, amb professionals formats per afrontar els reptes actuals amb una mirada tècnica, ètica i socialment compromesa.
Entitats signants
Aquesta iniciativa compta amb el suport explícit de destacats actors del món empresarial, sindical i institucional de les comarques gironines, que s’han adherit al manifest en defensa del restabliment del Grau en Relacions Laborals a la Universitat de Girona. Entre les entitats signants hi ha la representació territorial de Foment, Pimec, UGT, CCOO i la Cambra de Comerç, alhora de l’Associació de Mútues d’Accidents de Treball (AMAT), que comparteixen la necessitat de disposar d’una formació superior especialitzada que doni resposta a les demandes reals del territori en matèria de drets laborals, gestió de persones i seguretat social.