PIMEC ha constatat que bona part de les pimes no han notat efectes per l’aplicació del Reial Decret 8/2019, de 8 de març, de mesures urgents de protecció social i del lluita contra la precarietat laboral en la jornada de treball, per qual totes les empreses estan obligades a establir un sistema de registre diari de la jornada laboral. Així ho reflecteix el Baròmetre PIMEC del primer semestre de 2019, on hi han participat micro, petites i mitjanes empreses de diferents sectors i territoris.

Preguntats sobre l’assumpte, un 50% de les pimes afirma no haver experimentat cap efecte per l’obligació de registrar la jornada dels treballadors, atès que ja es feia abans de la normativa. D’altra banda, un 24,4% de les companyies apunta haver patit un augment de la conflictivitat per discrepàncies amb les persones treballadores, mentre que per un 13,4% de les pimes el control horari ha suposat un major cost d’hores extres. Altres efectes derivats de l’obligació del registre de jornada menys importants són la millora de l’absentisme (3,7%), l’ampliació de jornada de contractes a temps parcial (3,7%), l’eliminació de nous models de treballs implantats, com el teletreball (2,4%) i la contractació de nou personal (2,4%).

Llegeix aquí el Comunicat de Premsa de PIMEC

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies